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工會工作

關于開展“科師·家”文化建設活動的實施方案
來源: 發布日期:2020/11/06 10:42:01 點擊量:


 

校工字〔2020〕48 号

 

關于開展“科師·”文化建設活動的實施方案

 

家文化是中國文化的 “基因”。為使社會主義核心價值觀與校園文化、工會文化、家庭文化充分融合,共建我校和諧“大家庭”,弘揚正能量,激發教職工工作熱情,推動學校發展,校工會決定開展“科師·家”文化建設活動制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實學校第三次黨代會精神,深入實施學校“三三二三”發展戰略,工會緊緊圍繞“四項職能”,通過搭建“科師·”文化建設活動平台,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,彙集智慧,凝聚力量,團結教職工奮力開創特色鮮明高水平應用型大學建設發展新局面。

二、工作目标

ag真人百家家乐平台就是一個大家庭,每位教職員工都是“家”的一分子,共建團結、和諧、幸福的“大家庭”是每位教職工會員應盡的責任和義務。通過開展“科師·家”文化建設活動,用“建家”凝聚會員力量,用“家”文化營造和諧的工作環境,将“家”文化與“愛校之情”有機融合,增強河北科師人的歸屬感、責任感、幸福感和主人翁意識,團結教職工奮戰“十四五”再立新功。

三、活動内容

緊緊圍繞“科師·”文化建設為主題,深化“科師·家”文化建設内涵,開展“科師人·一家親”、“幸福家庭”創建、分工會特色建“家”活動、建立“工會會員活動日”四個主題活動。具體如下:

(一)開展“科師人·一家親”活動

我校教職工分散在三個校區工作和學習,很多同事彼此并不相識,給工作和生活帶來諸多不便。基于此,校工會提倡分工會/協會(社團)舉辦“科師人·一家親”活動。通過開展各種活動,讓彼此相識相知,讓我們科師人像親人一樣,互相關心,互相理解,互相幫助,在溫馨和睦的大家庭裡其樂融融地開展工作和學習,為學校發展做出更大的貢獻。

活動形式不拘一格,隻要是有利于相互認識,相互了解的活動形式均可,鼓勵分工會/協會(社團)之間自由結對共建,通過社團、聚會、郊遊、團建活動等形式進行聯誼。倡導分工會每年不定期向工會提交會員的自我介紹(照片附簡介或是錄制視頻分享生活、工作感悟等),由工會通過新媒體進行宣傳推廣。通過“科師人·一家親”活動讓科師這個大家庭成員彼此相識,進而相知,更好地交流思想傳遞情感。

根據分工會/協會(社團)結對共建和提供會員照片視頻的情況,納入年終分工會/協會(社團)工作考核。

(二) 開展“幸福家庭”創建活動

中華民族曆來重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風。開展家庭文明建設,培育優良的家風,對踐行社會主義核心價值觀、傳承家庭美德、培育積極向上的家庭價值取向,具有重要意義。

為發揚光大中華民族的傳統家庭美德,進一步促進學校精神文明建設,構建和諧的校園環境,引領全校教職工家庭崇德向善,追求和諧幸福的生活,校工會決定開展幸福家庭”創建活動。

倡導分工會圍繞“曬家庭幸福、講家庭故事、展家庭文明、秀家庭夢想”組織開展攝影、演講、讀書沙龍等主題活動。

“幸福家庭”評選活動以各分工會為單位推薦校工會成立“幸福家庭”評審組,評選出我校年度“幸福家庭”,并進行宣傳推廣。

(三)開展分工會特色建“家”活動

為打造讓每一位教職工有歸屬感、幸福感、自豪感的河北科師大家庭,各分工會立足教職工的身心健康,開展人文關懷,提高建“家”積極性和主動性,開展分工會特色建“家”活動。

各分工會要積極開拓思路,從關愛教職工身體、心理及生活狀況等方面,積極滿足教職工的個性化需求,确保工會的人文關懷能夠覆蓋到每一個人,及時發現教職工日常生活中的困難,伸出援助之手解危濟困,讓教職工感到同事的關心、理解、照顧,感到同事、朋友親如一家的溫暖。

此次活動通過分工會開展特色建“家”活動,豐富教職工精神世界和業餘生活,激發分工會建“家”活力。

根據各分工會實際開展工作情況納入分工會工作考核。

(四)建立“工會會員活動日”

為了進一步豐富和規範我校教職工的精神文化生活,加強工會工作的制度化、科學化、常規化建設,校工會決定建立“工會會員活動日”,定于每月最後一周周四下午為工會會員活動日(節假日、寒暑假、學校緊急工作任務除外)

活動内容主要為組織思想政治教育、幹部業務培訓、知識競賽、文藝活動、體育比賽、身心健康宣傳教育、家風家教家庭教育活動等。

由校工會和各分工會結合學校實際組織開展形式多樣的工會會員活動。

四、有關要求

(一)加強領導,統籌謀劃校工會要做好活動的統籌謀劃和監督工作,各分工會要鼓勵會員積極參與,紮實推進“科師·”文化建設活動各項工作。

(二)有序推進,注重實效。各分工會要有序落實和推進各項活動措施,加強活動創新,及時提交相關工作信息。工作中積極傾聽教職工心聲,不流于形式,用心做好服務。

(三)選樹典型,宣傳推廣。工作中注重宣傳推廣,選樹先進典型,充分發揮典型引路的示範作用,營造濃厚的“家”文化氛圍,切實增強教職工隊伍的凝聚力和榮譽感。

(四)總結經驗,打造品牌。工作中要重視歸納總結,以“科師·”文化建設活動為載體,弘揚“科師·”文化理念,深化創建活動,打造工會品牌,促進學校精神文明建設

 

ag真人百家家乐平台工會

2020年10月7日  

 

 


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